暗黙知と形式知が12分で分かる動画 SECIモデル【幸せに働き生きるヒント76】
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- Опубликовано: 19 окт 2024
- 公私ともに役立つ知識です!
00:54 本題=暗黙知と形式知の解説
03:34 察する文化の日本
04:27 出典『知識創造企業』の紹介
04:58 SECIモデルの解説
09:51 私流・氷山にたとえたSECIモデル図
11:50 次回予告(共感と知的コンバット)
※今回の動画のつづき「深い共感と対話」はこちら。
• 深い共感と対話が変革の鍵 ~知的コンバットと...
※本『知的創造企業』amzn.to/3QMZCmj
※今回の動画のおまけブログ
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※テロップはVrewというアプリを使っています
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【自己紹介&仕事歴】
経営ジャーナリスト・中小企業診断士の瀬戸川礼子です。
全国3000社の取材をしてきて思うのは、
会社で一番大切なのは「働く人の幸せ」だということです。
幸せに生きるヒントやリーダー像のヒントも含まれています。
全国の取材で見聞きした一生モノのいい考え方や実践方法を
惜しみなくシェアしたい!と思っています。
① 経営ジャーナリスト 29年
② セミナー講師(講師が一人で喋る)23年
③ 研修講師(参加者も一緒に語り合う)20年
④ 経営コンサルタント 15年
⑤ 委員(ホワイト企業大賞、中小企業庁)10年
⑥ 社外取締役 3年 、などの活動をしています。
【講演・研修などのお問合せは
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【SNS】
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【著書】
『「いい会社」のよきリーダーが大切にしている7つのこと』(内外出版社) amzn.to/3wTACSM
『顧客満足の失敗学』(同友館) amzn.to/3BakrD5
『女将さんのこころ』その①(旅行新聞新社) amzn.to/3epIp4C
『女将さんのこころ』その②(旅行新聞新社)amzn.to/3AOldnX
『女将さんのこころ』その③(旅行新聞新社) amzn.to/3APdO7U
ほか。
~ご視聴ありがとうございます!~
わかりやすかったです。😊
ご視聴、コメントありがとうございます!(^^)
素晴らしい講義です!創作した図も最高に、わかりやすいです!絶対動画継続して下さい!
ありがとうございます!カスタマイズした図が、分かりやすいと思っていただけて良かったです(^^)
ありがとうございます‼️
暗黙知と形式知(ナレッジマネジメント)
わが社でも今からする技術伝承のプロジェクトが正にこのことかと思いました🙂グッドタイミングでのRUclips動画です😇ありがとうございます🙂
ちょうどいいタイミングだったようでよかったです!技術伝承、とても大切ですね。うまく進みますように。
暗黙知は以前言っていた教えない教育に似てると思いました。察する文化は感情を瞬時に読み取れる便利なものですが、それだけだと同調圧力みたいな力が働きますから。そこで形式知が必要になりますね。
密なコミュニケーションは会社だけじゃなく地域においても必要とされますからね。私も個人的な付き合いは私も惰性にならないように気をつけてます。
毎回の動画を見てると他の動画とリンクしていく部分がありますね。それが暗黙知なんでしょうね。
形式知であるそれぞれの動画が結びつき、考え抜いたり実践したりして自分の中に落とし込まれたとき、暗黙知になりますね。
暗黙知はマイケルポランニーが言ったのではないかな。非常に難解な本だけど
そんなに簡単に説明できるものか?仏教の顕教 密教とか形而下と形而上とか
意識 無意識とかどうも両方に分けるのが人は好きみたいだな。